1934 VS 3549 직장인 동상이몽(同床異夢)

20대 전문 연구기관인 대학내일20대연구소가 <1934-3549 직장인들의 직장 및 가치관> 연구리포트를 발표했다.

1934-세대와 3549세대의 직장 생활 및 삶의 가치관에 대한 공통점과 차이점을 살펴보기 위하여 조사를 진행했다.대학내일20대연구소 1934-3549 직장인들의 직장 및 가치관 인포그래픽 1934 3549 직장인 동상이몽 직장인들의 직장 및 가치관에 관한 REPORT 1934 사원, 대리 3549 과장 이상 유연한 근태제도 육아 지원제도 장기근속 지원제도 급여 고용안정성 복리 후생

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